PlatON验证人激励计划执行细则

PlatON验证人激励计划执行细则

LatticeX基金会致力于推动和发展PlatON网络,全面助力PlatON各阶段目标的顺利实现,使其成为世界上最安全稳定的去中心化隐私人工智能网络。

作为维护PlatON网络稳定安全的重要举措,基金会很高兴正式发布「PlatON验证人激励计划」。

本次计划面向PlatON主网验证人发布,在进一步推动PlatON网络生态系统良性发展、提升主网安全稳定性的同时,重点回馈PlatON主网验证人长久以来的支持与付出。我们希望能够借此培养更多长期稳定运行的验证人与我们一路同行,也鼓励更多能力出色、积极贡献的新验证人加入。

我们深知,在POS链中,验证人通过质押和区块共识参与网络,为网络的安全和持续运行提供了最基础的动力引擎。为了维持节点的长期稳定运行,验证人需要投入高性能硬件设备,以及完备的监控与运维工作。不管是活跃中的验证人或是候选中的验证人,持续稳定运行是PlatON网络稳定性和安全性的最有力保障,也是PlatON良性发展的基石。

随着PlatON生态的发展,基金会将适时拓展或调整验证人激励计划。本次的激励计划只是一个开始,期待未来能够一起同心协力,将PlatON推向全新的高度!

PlatON验证人激励计划执行细则如下:

概述

PlatON验证人激励计划面向PlatON主网验证人,基于验证人在PlatON主网上的网络贡献、节点可靠与稳定性,每个处于在线状态(包含活跃中和候选中)且运行最新版本的验证人都有机会获得其对应累计贡献奖励和长期稳定性奖励,奖励为PlatON 主网原生Token LAT。

奖励目标

面向所有验证人节点,重点奖励以下节点:

  • 高质量节点,较高的稳定度和质押率
  • 长期参与但没有出过块的的节点

节点参与条件

想要获得本计划验证人激励,先决条件是必须成为PlatON主网验证人(以节点ID作为验证人唯一标识),并保持节点长期稳定运行,然后在评估周期的截止期间始终满足以下条件:

  • 节点状态为在线(包含活跃中和候选中)
  • 节点运行版本满足最新大版本(即版本号X.X.X前两位保持最新)

本计划无需申请,基金会将在评估周期截止期间获取符合上述条件的验证人进行本期贡献度和稳定性的评估。(关于如何成为PlatON主网验证人,请查看指南

执行计划与评估周期

PlatON验证人激励计划暂定实施3期,从2022年Q2开始,为期一年,对所有满足要求的验证人进行评估和激励。首期为2022年Q2-Q3,此后每个季度为一个奖励周期。计划到期后,基金会将根据 PlatON 生态的发展综合评估是否需要调整和延续。

注:根据具体情况,评估周期可能会有所调整,请注意留意后续公告

奖励说明

本次PlatON验证人激励计划设置了两个奖项——累计贡献奖励、长期稳定奖励,以此鼓励验证人积极参与验证人共识,长期维持验证人稳定运行。

1、累计贡献奖励

累计贡献奖励将通过评估验证人在对应周期内的累计贡献度来分配奖励。其中验证人贡献度由评估周期内验证人的出块总数、质押量以及委托人数综合计算得到。

验证人贡献度计算方法如下:

验证人贡献度 = 40%*出块总数/最大出块数 + 30%*节点总质押数/最大质押数 + 30%*委托人数/最大委托人数

出块总数:本评估周期内,验证人所生产的区块数。
最大出块数:本评估周期内,所有参与激励评估验证人中的出块总数最大值。
节点总质押量:在评估周期截止时间获取的即时验证人总质押量数据。
最大质押量:本评估周期内,所有参与激励评估验证人中的总质押量最大值。
委托人数:在评估周期截止时间获取的验证人关联的委托人数据。
最大委托人数:本评估周期内,所有参与激励评估验证人中的委托人数最大值。

对于验证人的累计贡献,给予LAT奖励,每个验证人每期获得的累计贡献奖励数在3个月内每月线性释放到验证人质押账户。

奖励数计算方法如下:

累计贡献奖励数 = 基准奖励 * 验证人贡献度

基准奖励根据每期总奖励金额和统计数据确认,首期累计贡献总奖励金额暂定2,000,000LAT,后期基金会将根据生态发展进行调整,具体关注后续公告说明。

2、长期稳定奖励

长期稳定奖励将通过评估验证人在对应周期内的稳定度来分配奖励。其中验证人稳定度由评估周期内验证人的在线时长、出块率、处罚次数、版本升级时效综合计算得到。

验证人稳定度计算方法如下:

a.评估周期内如果有版本升级提案,则:

验证人稳定度 = 在线时长/最大在线时长 - 升级延时天数/100 + 100*(出块率-100%) - 处罚次数/100

b.评估周期内如果没有版本升级提案,则:

验证人稳定度 = 在线时长/最大在线时长 + 100*(出块率-100%) - 处罚次数/100

在线时长:在评估周期内,节点正式选入验证人列表的时间。未锁定、被处罚、版本未升级等原因导致的被排除验证人列表的时间不纳入计算。
最大在线时长:本评估周期内,所有参与激励评估验证人中的在线时长最大值。
升级延时:从升级提案生效到验证人完成节点版本升级的时间差(天),其中提交升级投票或版本声明都算做完成版本升级标志,两者兼有时取其中最短时间。
出块率:在评估周期内验证人实际出块数与应出区块数的比例。
处罚次数:在评估周期内验证人零出块处罚与双签处罚的累计。

根据验证人的稳定度,给予LAT奖励,每个验证人每期获得的长期稳定奖励在3个月内每月线性释放到验证人质押账户。

奖励数计算方法如下:

长期稳定奖励 = 基准奖励 * 验证人稳定度

基准奖励根据每期总奖励金额和统计数据确认,首期长期稳定总奖励金额暂定2,000,000LAT,后期基金会将根据生态发展进行调整,具体关注后续公告说明。

奖励发放

LatticeX基金会将在每期评估截止时间7个工作日内在LatticeX基金会论坛公布本期获奖验证人和奖励数,并在公示后10个工作日内完成奖励发放。如有疑问请务必在奖励公示5个工作日内邮件联系
support@platon.network进行反馈。

关于本计划如果您有任何问题,请在PlatON Discord Validator-#governance-discussion频道进行提问,或在论坛进行讨论。

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潜台词就是Lat还要跌一年,大家别跑了,等你砸盘

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请问申请验证节点,只有201个出块吗,其它都只能候选吗?

是的,目前活跃验证人是质押排名前201的节点。
但是就本次验证节点激励计划而言,稳定运行的候选节点也能够获得奖励。

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作为新人,速览了一下论坛。

对PlatON的时间观念是持有疑问的。

周期评估截止是2022年09月30日;今天是2022年10月17日

如果是海外项目,工作日截止目前已经过去十个;

如果是中国项目,工作日截止目前已经过去七个。

官方声称的七个工作日内,显然是超时了。人无信不立,国无信则衰,链无信则坏。

正如社区用户 Larry 说的

而底下的工作人员回复是:再难也要捡

很遗憾,我并没有看出这个执行细则有多少难度,可以说是轻而易举,但连如此轻而易举的事儿都逾期,确乎令人感到很奇妙,更别提工作人员说的:

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别忘了,我们是隐私公链,这点都隐私不了,还做什么鬼

@西西木木 你回复我做什么?我只是一个新用户,搞清楚对话的主体,谢谢。

上面发执行细则的人,你怎么不艾特一下呢?

很抱歉让您久等,经确认:
由于本次节点统计周期较长、数据量较大,为避免出现偏差基金会正进行二次审核确认中。
预计本周能够公布并同步完成奖励发放。
感谢对PlatON的关注和支持~

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感谢版主的回应。

我回帖的时间是10 月 17 日 11:16
版主 BoneyBee68 回复疑问的时间是 10 月 18 日 20:01

我查看了 版主身份组 一共十六位版主最后活动记录,

20年之后再没有上过论坛的版主有四位;
21年之后再没有上过论坛的版主有八位;

而在最近一周内登录过论坛的版主仅有两位。

我对论坛版主这样子的活跃度感到十分惊讶。

我刚吃完饭,闲来无事,浏览论坛。

我好奇LatticeX基金会论坛的版主们,具体的职能是什么?能否给出一个明确的答案?

我发现绝大多数社区用户的问题基本得不到明确地回应,我举两个近期例子:

这类本该由官方团队或项目所属运营基金会解决的问题,我在帖子里没有看到这类版主的身影,反而是其他用户。这就引发一个十分重要的问题:

  • LatticeX是不是和社区脱节太过严重,以至于缺少沟通和交流?

官方团队除去发布通告、提案和部分生态活动之外,几乎没有存在感。这是我浏览之后的一大感受。

平心而论,价格是市场决定的产物,但是能不能及时地解决社区用户的反馈和问题是项目方能够做出主观选择的,是官方态度和意愿的关键体现。

当然,我估计这帖子,也会像其他帖子一样,石沉大海,杳无回音。

他们敢出来么,怕被骂死了

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别说论坛了,电报群,discord群,新人过来问个问题,也是长时间没人理的,项目方根本就没有把社区的散户当人看。

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如果他们出来,立正挨打,承认过去的做法是不对的,是不得民心的,往后做法会改进,我在心里会欣赏他们。

但如果不出来,情愿做缩头乌龟,那我也无话可说。


治链如治国,打江山、守江山,守得是人民的心。链也一样,我为人人,人人为我;民之所向,心之所向。如果心都散了,那是真的散了。希望 PlatON 和 LatticeX 不要忘记创世区块上那句话,引自柏拉图的《理想国》:

“让我们永远坚持走向上的路,全力以审慎践行正义。”

如果是这样子的正义,三缄其口,那我宁可 PlatON 化身邪恶。

邪恶就算了,毁灭吧